Sobre a oportunidade:

Com o aumento de clientes e expansão geográfica, enfrentamos uma demanda crescente para proteger usuários e contas acessadas via aplicativos, superando nossa capacidade atual de entrega. Por isso, precisamos expandir o time de SDK.

Somos especialistas em anti-fraude e segurança, trabalhando em um ambiente altamente específico onde executamos código nos aplicativos de terceiros. Isso exige extremo cuidado e controle rigoroso de recursos (threads, memória, processamento). Embora tenhamos autonomia na escolha de ferramentas e decisões de arquitetura, mantemos um processo de release meticuloso, pois qualquer erro impacta milhões de usuários. Você irá colaborar no pipeline completo (da pesquisa à implementação), trabalhará na otimização de performance e arquitetura do SDK e investigará novos tipos de fraude.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e evolução do SDK Android e iOS
• Melhoria contínua da arquitetura dos SDKs
• Pesquisa e implementação de soluções para aumento da segurança contra ataques externos
• Aprimoramento das detecções de fraude em aplicações de clientes
• Implementação de processos de coleta, recebimento e armazenamento de dados, viabilizando uso por outros times

Requisitos:

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou afins;
• Experiência sólida em desenvolvimento Android (Kotlin ou Java) e iOS (Swift ou Objective-C)
• Inglês avançado, com capacidade de comunicação com clientes externos quando necessário
• Forte conhecimento de arquitetura de software
• Domínio de estruturas de dados e algoritmos
• Experiência em design patterns e boas práticas de desenvolvimento
• Conhecimento em testes automatizados (unitários, instrumentados)

Sobre o time:

O time de SDK é responsável por toda a dinâmica de descoberta do modus operandi da fraude, incrementando na solução as informações que precisam ser buscadas para identificarmos a fraude e garantir que vamos identificar assertivamente casos de fraude. É um trabalho que vai muito além do desenvolvimento mobile tradicional, focando em segurança, performance crítica e anti-fraude.

Sobre a Incognia:

A Incognia protege você contra fraudes e roubos de conta em aplicativos. Somos uma empresa brasileira privacy-by-design de identidade mobile por localização, fundada em 2014, que fornece a solução de autenticação sem fricção para o setor financeiro, delivery e e-commerces, aumentando a segurança, a receita e reduzindo o custo com fraudes.

Mas como funciona a tecnologia da Incognia? Por estarmos presentes em aplicativos, coletamos sinais de sensores e dados dos dispositivos para reconhecer usuários confiáveis com base em seu padrão único de localização, permitindo Autenticação Zero-Fator. Atuamos de forma anônima, seguindo as boas práticas de privacidade, em conformidade com a LGPD e outras regulações. Desta forma, empresas com apps mobile utilizam Incognia para, sem fricção, verificar a identidade do usuário na criação de novas contas, autenticar seu login, detectar e avaliar riscos de fraude em transações de risco, e ao mesmo tempo proteger sua privacidade, mantendo a experiência otimizada durante toda a jornada no aplicativo.

Atualmente estamos sediados em Palo Alto, na Califórnia (EUA), e boa parte do nosso time trabalha remotamente de diferentes locais do Brasil e dos Estados Unidos. Nossa tecnologia está presente em mais de 300 milhões de dispositivos móveis, que compõem um poderoso efeito de rede e entregamos avaliações de risco ultra precisas e com baixíssimas taxas de falsos positivos para clientes em mais de 20 países. Imagine o que mais seremos capazes de conquistar com você em nosso time?

Remuneração & benefícios

• Salário de R$ 12.462,05 a R$ 21.099,79
• Confira nossos benefícios em nosso e-book -https://shorturl.at/fgW12

Etapas do processo

• People interview
• Manager interview
• Case
• Case presentation + Technical Interview
• Fit cultural com CEO e CTO

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.